局机关各科室、局属各事业单位：
为进一步提高全局精神文明建设水平，促进全市畜牧业又好又快发展，按照市文明委有关要求，结合我局实际，现制定2013年精神文明建设工作实施方案。
一、指导思想和总体要求
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大、十七届五中、六中全会精神，通过各类精神文明创建活动，努力提高干部职工的政治理论水平、思想道德素质和科学文化素质，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力做到政治合格、业务精通、作风过硬、廉洁勤政，树立良好的行业形象，把局机关建设成为“廉洁、勤政、务实、高效、文明”的机关，为加快建设海洋特色新兴城市、推动全市现代畜牧业健康持续快速发展提供强大的精神动力和坚实的道德支撑。
二、以培育践行社会主义核心价值观为根本，推进思想道德建设
（一）开展形势政策宣传教育。以学习党的最新理论成果为重点，通过集体学习、个人自学、专题讲座等形式，组织干部职工认真学习研读党的十八大文件，认真学习习近平同志的一系列重要讲话精神，贯彻落实全国“两会”精神、省十次党代会以及省委十届二次、三次全会精神、市第十二次党代会以及市委十二届二次、三次全会精神，开展中国特色社会主义理论专题学习，加深理解中央、省、市的一系列新部署新要求，进一步推动思想转变，切实把思想统一到会议精神上来，把力量凝聚到落实各项工作任务上来。引导干部职工在学习中增强政治意识、大局意识、责任意识，实现学习能力不断提升、知识素养不断提高、实践能力不断增强，培养造就一支高素质的干部职工队伍，促进局机关精神文明建设。
（二）加强社会主义核心价值体系教育。将社会主义核心价值体系体现到干部职工教育管理全过程，融入到日常工作学习生活中，认真学习贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，扎实开展“三观四德”教育，开展文明礼仪践行，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，引导干部职工自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。
（三）推动“道德讲堂”活动深入开展。按照市文明委关于“道德讲堂”建设的总体要求，进一步提高“道德讲堂”阵地建设水平，严格按照标准流程开展活动，通过传播凡人善举，普及道德理念、弘扬道德精神、展示道德力量，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，引导广大干部职工自觉成为道德建设的传播者和践行者，着力提升思想道德修养和文明素质。要建立“道德讲堂”电子档案，坚持每月至少开展一次活动。
（四）广泛开展“讲文明树新风”活动。大力倡导文明礼仪、崇德向善和勤俭节约之风。一是推进“讲文明树新风”公益宣传。利用“bet365365用址”、报刊、宣传栏等阵地，围绕培育社会主义核心价值观、规范道德行为、建设生态文明和食品安全四个主题，切实增强活动的针对性、时效性和影响力。二是积极开展“文明餐桌行动”。大力宣传“不剩菜不剩饭”口号，弘扬艰苦奋斗的思想观念，倡导厉行勤俭节约、反对铺张浪费，形成以俭养德的良好风尚。三是深入开展道德模范学习宣传活动。积极参与“学雷锋精神，做日照好人”和第四届全市道德模范推荐评选活动。深入学习宣传道德模范和日照好人事迹，组织干部职工向全国、省、市道德模范人物学习，进一步提高广大干部职工的道德意识。
三、以利民惠民为宗旨，开展群众性精神文明创建活动
（一）积极做好城市文明程度指数测评迎查工作。对照中央文明办2012年度城市文明程度指数测评和未成年人思想道德建设工作测评反馈中存在的薄弱环节，按照市文明委统一部署，对测评指标进行认真梳理，及时调度、查漏补缺，提出应对措施，以脚踏实地的态度和求真务实的精神做好文明城市创建工作。
（二）扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力弘扬雷锋精神，广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，坚持贴近实际、贴近群众，积极开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，“七·一”前后，组织开展全市畜牧兽医系统“学习雷锋、奉献他人、提升自己”演讲比赛活动，引导广大干部职工在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明，努力形成助人为乐、团结友爱、我为人人、人人为我的良好风尚，为创建全国文明城市、构建和谐社会作出积极贡献。
（三）继续深化“我们的节日”主题活动。充分利用春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节庆日，组织开展形式多样的文体娱乐活动和送温暖献爱心活动，“七·一”前，组织市局干部职工到小店、大店等红色教育基地接受革命传统教育，大力弘扬优秀传统文化，丰富干部职工的文化生活，缓解紧张的工作气氛，增强团队精神和集体荣誉感，营造严肃活泼的工作氛围和互信互助的人文环境。
四、以加强机制和转变作风为突破口，提升行业文明创建水平
（一）深入开展诚敬教育。利用“道德讲堂”开展诚敬教育宣传，把诚实守礼理念和职业道德渗透到各项工作中，引导干部职工以真诚的心对待社会、热爱工作岗位、尊敬他人。把开展诚敬教育与加强党风廉政建设紧密结合起来，规范从政行为，强化组织纪律、工作纪律，教育引导广大干部职工自觉遵纪守法，增强廉洁自律意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性，营造团结稳定的政治环境和正常的工作秩序，促进文明单位创建工作顺利开展。
（二）继续抓好政风行风建设。把“提速增效、全意为民”作为行风建设的着力点，认真贯彻落实中央、省、市关于改进机关作风、优化发展环境、工作提速提效的要求，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等具体制度，自觉接受人民群众和社会各界监督，切实解决损害群众利益的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，塑造部门良好形象。十月份，组织开展基层执法人员全能比武活动，以此推动全系统执法工作再上新水平。
（三）积极争创文明单位。按照《日照市文明单位动态管理量化考核办法》和《日照文明网宣传工作考评暂行办法》的有关要求，认真开展“市级文明单位”创建活动，做好文明网信息宣传，通过网络传播文明风尚，推动精神文明建设工作再上新台阶。
五、保障措施
为保证精神文明建设工作落到实处，成立由局党组书记、局长任组长，其他局领导成员任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。局党组对精神文明建设工作负全面责任，党组书记亲自抓、负总责，分管领导靠上抓。每年专题研究精神文明建设工作的领导班子会议不少于2次，把精神文明建设工作与业务工作一并部署、一并检查、一并考核、一并奖惩。各科室、单位负责人要对职责范围内精神文明建设工作负全责，切实加大精神文明工作力度，为工作上台阶、上水平奠定基础。
附件：日照市畜牧兽医局精神文明建设工作领导小组
日照市畜牧兽医局
2013年6月6日
附件：
日照市畜牧兽医局
精神文明建设工作领导小组
组 长：尹永向
副组长：曾 强 成永举 葛 玲
刘寒冰 李玉德 张家增
成员： 杜福民 苏循志 于堂娟 肖光明 季尚娟
贾晓晖 李建军 秦绪志 王海洲 贺西军
领导小组下设办公室（办公室设在局办公室），由张家增同志兼任办公室主任，具体负责日常工作。
6号++2013年精神文明建设工作实施方案
